(相关资料图)

5月12日，南宁市劳动监察保障支队与良庆区人社局联合良庆区检察院、法院、司法局以及五象新区管委会建设局等部门在位于良庆区的广西智能电网技术研究基地项目，开展“根治欠薪‘护薪行动’ 保障农民工安‘薪’无忧‘酬’”为主题的《保障农民工工资支付条例》实施三周年法律法规宣贯活动，以进一步规范企业劳动用工管理，保障农民工合法劳动权益。

据了解，《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日正式实施，是我国第一部专门规范农民工工资支付的行政法规。《条例》总结以往治理欠薪工作经验做法，聚焦导致欠薪的成因和主要环节，设计了一整套制度措施，用法律手段治理欠薪顽症，成为治理欠薪的治本之策。《条例》实施至今，南宁市已为1165名农民工追回劳动报酬约1.18亿元。

此次宣传活动安排在广西智能电网项目开展，该项目为南宁市工程项目创建无欠薪项目示范点，项目组织各参建单位签订无欠薪承诺书，与总包单位、银行签订《农民工工资专用账户资金管理三方协议》，在总包合同中着重约定了人工费用拨付周期不得超过1个月，切实做到按月足额支付人工费，并在过程中对农民工工资资金共同监管，确保资金专款专用；开设农民工工资专用账户、配备劳资专管员、推行农民工工资总包代发制度、要求项目应用人脸识别门禁系统对施工现场进行封闭式管理、并与广西建筑工人管理服务信息平台对接、落实实名制管理、设立维权公示告示牌，确保农民工工资支付监督管理可控。

该项目自2022年10月开工以来，共有430 名工人办理了实名制登记，与430名农民工签订劳动合同，农民工实名制信息录入、电子劳动合同签订率等都达到了100%；通过设立农民工工资专用账户，发放农民工工资共计403.53万元，从未发生拖欠农民工工资案件。2023年3月，南宁市良庆区人社局、司法局、妇联等单位共同成立了南宁良庆区农民工法律服务中心驻广西智能电网技术研究基地项目工作站，共同打造“项目＋劳动保障监察＋司法＋工会＋妇联+N”的多元化保障体系。南宁市以打造该项目创建无欠薪项目示范点为契机，通过组织观摩学习等方式，以点带面推动全市在建工程项目落实根治欠薪“一金七制度”，有效预防拖欠农民工工资问题的发生。

活动当天，南宁市劳动保障监察支队监察员为企业管理人员及农民工们深入解读《条例》，并结合实际工作中的典型案例，讲解劳动合同签订、招工就业、社保缴纳等知识，宣传劳动维权途径。良庆区检察院检察官重点对民法典、劳动法等相关法律法规进行普法宣传，讲解农民工在劳动关系中可能涉及的法律问题，引导用人单位规范用工行为，帮助劳动者提高法律意识。活动中，各职能部门还与企业管理人员及农民工代表进行充分交流，发放宣传册资料，并答疑解惑。

企业代表及农民工表示，多部门联合送法到企业，不仅解决了农民工各类法律疑问，还为企业防范风险提供了指导。下一步，南宁市人社部门将继续组织工地巡回宣讲活动，在各城区在建项目现场、劳动密集企业等，与法院、检察院、公安、司法等部门联合开展劳动维权普法宣讲，增强企业法律意识，并切实增强农民工运用法律维护自身合法权益的能力。

记者：刘庆

通讯员：韦雨丹